在關(guān)閉了位于加州Sunnyvale的辦公室后,元搜索引擎Kayak將在其美國的運營集中到東海岸的兩家辦公室。
要解雇多少員工目前還沒確認(rèn),不同的消息顯示裁員人數(shù)會高達20人,但是這并沒有得到證實,Kayak會將其工作和團隊集中在康涅狄格州和馬薩諸塞州的兩家辦公室。
目前并不知道有多少部門會受影響,但是沒有董事會成員將離開,且只有一位部門高級主管會離開公司(從照片可以看出,公司的高層管理人員比以前明顯減少了)。
打算離職的是Brian Harniman,是該公司負(fù)責(zé)電子商務(wù)的副總裁(曾經(jīng)是主管市場和分銷的執(zhí)行副總裁。),他曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)該公司進入酒店獨家產(chǎn)品銷售的短期嘗試,該公司CEO Steve Hafner在11月的時候表示這一計劃并沒有得到實際的發(fā)展。
Kayak在2010年11月宣布打算上市,而那些關(guān)注Kayak上市的潛在投資者看到Kayak進行裁員時也會高興的 。
宣布上市計劃時,該公司有140名員工。
該公司不會對裁員一事發(fā)表任何評論,只是確定Harniman會離開。Hafner表示:
Brian對我們來說是一筆巨大的財富,但是在關(guān)閉了Sunnyvale的分公司后,給他的職位不管是對公司還是對他自己來說,都是大材小用的。所以他選擇離開公司,去追求另一個重新創(chuàng)業(yè)的機會。
自2007年12月收購了對手---元搜索引擎Sidestep后,Kayak就在西海岸建立了辦公室。
收購后,大約80人離開了Sidestep,包括CEO Rob Solomon(Rob Solomon現(xiàn)在是熱門網(wǎng)站Groupon的總裁)。
留下來的Sidestep員工占了西海岸辦公室的大多數(shù),他們主要負(fù)責(zé)客戶管理、郵件營銷以及開發(fā)等職責(zé)。
Sunnyvale的辦公室一年前剛剛從加州的Santa Clara搬過來。
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